Członkowie zespołu CRSiK

e-mail: anna.cybulko@uw.edu.pl

Rzecznik Akademicki Uniwersytetu Warszawskiego. Trenerka umiejętności społecznych. Moderatorka i mediatorka.

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UW oraz Wydziału Psychologii UW, doktorantka SNS, IFIS PAN. Ukończyła dwuletnią ścieżkę z zakresu mediacji i negocjacji w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych, odbyła zaawansowane szkolenia z mediacji i technik mediacyjnych oraz szkolenia nt. udziału dziecka w mediacji.

Mediuje od 2004 r. – głównie w sprawach z zakresu prawa cywilnego, ze szczególnym uwzględnieniem spraw rodzinnych i pracowniczych. Prowadzi również mediacje w sporach społecznych i organizacyjnych.

Mediatorka Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy Wydziale Prawa i Administracji oraz Ośrodka Markert Mediacje. Specjalizacja: mediacje cywilne, pracownicze, rodzinne, społeczne i organizacyjne

 Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Centrum Prawa  Amerykańskiego na WPiA UW. Praktykujący mediator od 2005 r., specjalizujący się w rozwiązywaniu sporów  społecznych oraz moderowaniu spotkań wielostronnych. Koordynator projektów i trener umiejętności  komunikacyjnych i rozwiązywania konfliktów.

 Z Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy WPiA UW związany od 2006 r. Autor artykułów i  współautor książek a także wystąpień konferencyjnych na temat mediacji, w szczególności dotyczących  rozwiązywania konfliktów w środowisku akademickim.

Absolwent programów Fundacji Szkoła Liderów: VI edycji Liderzy Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności a także Laboratorium Innowacji Liderskich oraz Szkoły Moderatorów. Założyciel, członek zarządu Fundacji Dobrych Rozwiązań; współpracownik Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości I i II kadencji.

Języki: polski, angielski

e-mail: dragon.agnieszka@gmail.com

Agnieszka Dragon, dr nauk społecznych, koordynator procesów partycypacyjnych i badacz w Biurze Innowacji w Przestrzeni Akademickiej Uniwersytetu Warszawskiego.

Zainteresowania naukowe lokuje wokół relacji społecznych, procesów pomocy i wsparcia społecznego, wpływu społecznego w demokratycznym społeczeństwie, konfliktów oraz strategii radzenia sobie z nimi.

Jest wpisana na listę mediatorów Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy Wydziale Prawa i Administracji UW oraz na listę mediatorów sporów zbiorowych przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej.

Mediuje od 2002 r. głównie w sprawach karnych i gospodarczych.

 Adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji UW. Ukończyła studia LL.M. na University of  Florida. Uzyskała tytuł doktora praw oraz habilitowała się na WPiA UW. Jest wpisana na listę  radców prawnych  OIRP w Warszawie.  Na WPiA prowadzi zajęcia z mediacji, klinikę mediacji  oraz Centrum Prawa Amerykańskiego od 1998 r.

 Członek zarządu fundacji Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy WPiA UW. Jest  mediatorem w sporach gospodarczych, cywilnych i akademickich. Przez wiele lat  sprawowała kolejno funkcje wiceprzewodniczącej i przewodniczącej Społecznej Rady ds.  Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości, była  także  doradcą komisji Kodyfikacyjnej Prawa Cywilnego orazczłonkiem zespołu   przy  Ministerstwie  Rozwoju w zakresie reformy kpc dot. mediacji.  Autorka wielu publikacji na temat mediacji.

 e-mail: j.gwiazdowski@wpia.uw.edu.pl  telefon: 515 177 555

 Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego (WPiA UW)  oraz Centrum Prawa Amerykańskiego na WPiA UW będącym wspólną inicjatywą Wydziału  Prawa Stanowego Uniwersytetu Floryda oraz WPiA UW. Posiada niepełne wyższe  wykształcenie z zakresu psychologii społecznej, specjalność psychologia ekonomiczna i  podejmowania decyzji ryzykownych na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Ukończył aplikację  radcowską prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Warszawie.  Reprezentował WPiA UW w międzynarodowym konkursie mediacji gospodarczej  organizowanym przez ICC (International  Chamber of Commerce) w Paryżu.

 Jest stałym mediatorem sądowym wpisanym na listę prowadzoną przez Prezesa Sądu  Okręgowego w Warszawie i Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie.  Przeprowadził dotychczas łącznie ponad 250 mediacji sądowych i umownych. Mediacje z zakresu prawa rodzinnego,  cywilnego, karnego, pracy i ubezpieczeń społecznych oraz gospodarczego prowadzi również w języku angielskim.

...

  Mediator, moderator, trener.

 Monika prowadzi mediacje cywilne, rodzinne i gospodarcze. Szczególnie jest      zainteresowana rozwojem mediacji w sprawach administracyjnych.

 Monika zajmuje się mediacją od 2006 r.

 Jako jeden z członków założycieli powołała Klub Mediatorów, pierwszą w Polsce  platformę wymiany informacji i integracji pomiędzy mediatorami z różnych  ośrodków mediacji. 

 Monika jest radcą prawnym. 

 e-mail: kinga.markert@mediacje.biz

 Mediator, moderator, trener, konsultant w sytuacjach kryzysu i konfliktu.
 Specjalizuje się w sprawach cywilnych, pracowniczych, wielostronnych, społecznych i  gospodarczych. Łączy doświadczenie pracy zewnętrznego konsultanta ze znajomością  realiów i kultury wewnątrz firmy – przez osiem lat była trenerem i kierownikiem projektów w  biznesie. Założyła w 2007 r. i do tej pory prowadzi firmę Markert Mediacje, partner w firmie  Konsultacje Społeczne. Ekspert na liście mediatorów OSCE (Organization for Security and  Co-operation in Europe).
 Absolwentka Wydziału Psychologii UW.
 Kontakt:  kinga.markert@mediacje.biz

 Dr Rafał Morek,  adwokat; adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu  Warszawskiego; mediator, arbiter i członek zarządu fundacji Centrum Rozwiązywania  Sporów i Konfliktów.  Prowadzi mediacje w sporach cywilnych i  gospodarczych.

 Pełnił funkcję członka Społecznej Rady ds. ADR w Ministerstwie Sprawiedliwości, był  ekspertem Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Cywilnego i Ministerstwa Gospodarki w zakresie    reformy postępowania cywilnego dotyczącej mediacji i arbitrażu.  Jest partnerem w K & L  Gates LLP, a także autorem wielu publikacji dotyczących rozstrzygania sporów i prawa      prywatnego.

e-mail: a.orzel@wpia.uw.edu.pl

Z fundacją CRSiK współpracuje od 2012 r. Prowadzi mediacje z zakresu prawa cywilnego, prawa rodzinnego i prawa pracy (również w języku angielskim). Ukończyła Klinikę Mediacji na Uniwersytecie Warszawskim oraz szkolenia mediacyjne w Wiedniu i Miami. Reprezentowała Wydział Prawa Uniwersytetu Wiedeńskiego w międzynarodowym konkursie dotyczącym mediacji gospodarczej organizowanym przez International Chamber of Commerce w Paryżu.

Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego (WPiA UW) oraz doktorantką w Katedrze Postępowania Cywilnego WPiA UW. Studiowała i prowadziła badania naukowe na Uniwersytecie Wiedeńskim i London School of Economics and Political Science. Kierowała grantem Narodowego Centrum Nauki „Etiuda”. Pracuje na stanowisku associate w jednej z warszawskich kancelarii prawnych.

Autorka publikacja z zakresu mediacji i sądownictwa polubownego.

Z wykształcenia socjolog (absolwentka Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW) ze specjalizacją z zakresu mediacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów. Swoje zainteresowania koncertuje wokół problematyki sporów organizacyjnych i pracowniczych. Prowadzi szkolenia (SGH, UW) z zarządzana konfliktem oraz komunikacji interpersonalnej.

Prowadzi mediacje pracownicze i karne.

 e-mail: d.sadowska@strefaroznorodnosci.pl

Tel. +48 607 914 882

Prawnik, certyfikowany mediator i trener.

Doświadczenie w mediacjach gospodarczych, rodzinnych, cywilnych i pracowniczych, szczególnie w branżach związanych z budownictwem, nieruchomościami, motoryzacją, bankowością, kolejnictwem, rynkiem ubezpieczeniowym, usługami prawniczymi, doradczymi i IT, produkcją, transportem, administracją i oświatą.

Od blisko 15 lat pracuje ze sprawcami, ofiarami i świadkami przemocy, w tym motywowanej uprzedzeniami, mediuje także w sytuacji dyskryminacji, mobbingu i radykalizacji, również w sytuacji konfliktu międzykulturowego.

 Mediatorka i trenerka umiejętności społecznych, współpracownik Fundacji CRSiK od 2006r.,  absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UW (WPiA UW), Aplikacji Prokuratorskiej,  Summer School of Restorative Justice organizowanej przez European Forum for Restorative  Justice oraz wielu szkoleń i warsztatów z zakresu komunikacji interpersonalnej i mediacji.  Uczestniczka wyjazdów STT w ramach programu Erasmus + (Technische Universitat  Darmstadt oraz Universidade de Vigo Tribunal de Garantias), w czasie, których pogłębiała  swoją wiedzę na tematy związane z zarządzaniem konfliktami w środowiskach  akademickich i rozwiązywaniem tych konfliktów.

 Prowadzi szkolenia dotyczące mediacji, rozwiązywania konfliktów i umiejętności  związanych z komunikacją interpersonalną dla studentów, kadry uniwersyteckiej, radców  prawnych, mediatorów. Wykładowca Podyplomowych Studiów Negocjacji, Mediacji i innych Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy WPiA UW oraz Kliniki Mediacji przy WPiA UW. Autorka i współautorka rozdziałów do podręcznika pod red. E. Gmurzyńskiej i R. Morka: Mediacje Teoria i praktyka,Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa 2009.

Łukasz Stanek - mediator, facylitator, twórca teatralny, performer i artysta wizualny, tancerz, żeglarz morski (do roku 2018 adwokat).Członek i mediator Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów Uniwersytetu Warszawskiego. Absolwent podyplomowych studiów z Negocjacji, Mediacji i innych Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów UW. W latach 2006-2018 prowadził kancelarię prawną L.E. Łukasz Stanek. Lider, członek zespołów, specjalista negocjator w zakresie fuzji, przejęć, restrukturyzacji, kontraktów długoterminowych. Doradca 3Sektora. Twórca teatralny, performer. Ukończył roczny projekt edukacyjny “Kultura Ciała” / Centrum w Ruchu, Warszawa; roczny kurs Performing Arts, Scenkonst, Gerlsesborg, Szwecja; 1-miesięczny Summer Improvisation Intensive, Action Theater, Sten Rudstrom, Berlin. Wieloletni twórca projektów kulturalno – społecznych, aktywista, w ramach „3 Sektora”. Współpracował m.in. z Polską Fundacją Roberta Schumana, Fundacją Rozwoju Dzieci im. J.A. Komeńskiego, Narodową Galerią Sztuki „Zachęta”, Galerią i Fundacja Asymetria w Warszawie, Fundacją Grupa Twórcza, Stowarzyszeniem Monopol Warszawski

e-mail: andrzej.szpor@gmail.com

Prawnik i mediator, absolwent WPiA UW, stypendysta w Aix-en-Provence we Francji; w latach 2002-2010 asystent w Zakładzie Nauki Administracji WPiA UW; w latach 2001-2006 pracownik Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów; w latach 2012-2013 – ekspert Związku Powiatów Polskich w projekcie „Innowacyjna i sprawna administracja”; ukończył kurs negocjacji i mediacji w Krajowej Szkole Administracji Publicznej; specjalizuje się w teorii organizacji i administracji publicznej oraz teorii prawa administracyjnego; Przygotowuje rozprawę doktorską na temat ugody administracyjnej i alternatywnych metod rozwiązywania konfliktów w ujęciu porównawczym.

e mail: k.tchorzewska@wpia.uw.edu.pl

Mediator w sprawach gospodarczych, karnych, nieletnich i cywilnych.

Absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji UW oraz socjologii ze specjalizacją rozwiązywanie konfliktów i promocja  rozwoju organizacyjnego i indywidualnego w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych  UW.

Od 2013 roku koordynator Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy  WPiA UW.

Brała udział w organizacji międzynarodowych konferencji naukowych (ENOHE, Study Space  Warsaw). Trener drużyny reprezentującej Uniwersytet Warszawski w Międzynarodowym  Konkursie Mediacji Gospodarczych organizowanym przez International Chamber of  Commerce w Paryżu.

Prowadzi warsztaty z mediacji, szkolenia dotyczące rozwiązywania  konfliktów dla studentów oraz zajęcia w ramach Kliniki Mediacji.

e-mail: aa.winiarska@gmail.com

Dr nauk humanistycznych w zakresie socjologii i kulturoznawczyni w zakresie stosunków międzykulturowych. 

Pracuje w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych UW, w Ośrodku Dydaktycznym Psychologii Więzi Społecznych.

Prowadzi zajęcia specjalizacyjne i podyplomowe, warsztaty i szkolenia z zakresu komunikacji, rozwiązywania konfliktów oraz partycypacji, dostosowane do specyfiki pracy różnych grup zawodowych.

Współpracuje jako badaczka, ekspertka i trenerka z instytucjami naukowymi, publicznymi oraz pozarządowymi.

Mediuje od 2004 roku.

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, ukończyła również Centrum Prawa Amerykańskiego na UW. W 2006 roku ukończyła podyplomowe studia „Negocjacje i mediacje” w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Magdalena Żurawska odbyła także 20 godzinne szkolenie dotyczące mediacji i negocjacji dla pracowników WPiA, jak również warsztaty negocjacyjne prowadzone przez fundację Partners Polska. Od grudnia 2005 roku współorganizowała na Wydziale Prawa i Administracji konferencje naukowe na temat mediacji i arbitrażu jako Alternatywnych Metodach Rozwiązywania Sporów. Szczególne doświadczenie uzyskała podczas praktyki w jednej z amerykańskich kancelarii prawniczych w Filadelfii – Jennings Sigmond, która specjalizuje się w arbitrażu w sprawach z zakresu prawa pracy. W czasie studiów Magdalena Żurawska działała aktywnie na rzecz Fundacji Academia Iuris, gdzie świadczyła pomoc prawną dla najuboższych. Obecnie przygotowuje w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego pracę doktorską na temat: „Alternatywne Metody Rozwiązywania Sporów ze stosunku pracy ze szczególnym uwzględnieniem mediacji i arbitrażu”. Magdalena Żurawska jest adwokatem. Jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia Edukacji Prawnej. Praktyka mediacyjna Magdaleny Żurawskiej dotyczy spraw z zakresu prawa pracy i gospodarczych, ze szczególnym uwzględnieniem spraw dotyczących nieuczciwej konkurencji i ochrony znaków towarowych.